视频:京东无人仓
案例:物料信息系统账上有,实物却总找不到,到底是谁的问题?
研讨:仓储管理中,你都遇到了哪些头痛的问题?
第一讲:人岗匹配 组织设计
2. 仓储的货位规划
1)货位划分的3种方法
1)仓储物资入库5大流程
2)物资入库过程的注意事项
3)物资的堆码与堆垛
4)物资入库的相关表单
5)货物赔偿处理
3)易碎品包装程序示意图
1. 物资装卸搬运管理
1) 物资装卸搬运安全注意事项
2)物资装卸搬运方案
一、新型仓储管理流程
陈庆兰老师:
教育及资格认证:
® 供应链管理实战专家
® 23年供应链管理实战经验
® 广西师范大学工商管理硕士
® 大型企业供应链体系核心构建者
® 深大校友会MBA创业俱乐部副主席兼秘书长
讲师经历及专长:
® 曾任:威仕风制衣厂(大型港资企业)|采购总助
® 曾任:安莉芳控股有限公司(上市企业) | 供应链总助、采购统筹
® 曾任:广东多拉美有限公司 | 供应链总监
® 擅长领域:供应链管理/采购与供应商/仓储物流/生产成本/质量管理……
® → 专业:擅长组建、管理供应链团队,为安莉芳培养20名供应链梯队专业操盘手
® → 专注:优秀的组织协调沟通谈判能力,召开了上百场供应商交流与合作大会,供应链流程优化达百余次,维护并稳定了新品牌合作供源
® → 专一:从业以来只做原料开发与采购、仓储与物流管控、订单管理、供应商管理等企业供应链全环节管理,曾辅导新兴集团、劲霸(中国)等近百家生产制造型、产销研一体化、供应链运营等企业提供供应链管理优化方案。
® 在广东多拉美任职供应链总监时,创建并梳理生产订单管控流程、梳理质量管控、工艺标准、货仓管理
等,针对厚家居服回料晚爆仓问题,采用JIT及精益管理模式,有效解决来料周转效率及仓储空间利用率;针对生产车间产能瓶颈问题,分客户层级结合品类管理策略,动态调整外发策略,将生产的产能价值最大化,排单率达120%,及时完单率达98%,6个月内交货准期率提升20%,成本下降15%,质量提升10%。
® 在威仕风制衣厂任职采购经理助理时,负责原材料的开发和采购,建立仓存物料样办室及扣仓激励机制,
规范了原材料样办库存管理,1年内SMQ配合运营效率指标达到90%。
® 在安莉芳(中国)任职供应链总助、统筹时,从无到有构建企业供应链体系,打造供方战略联盟合作模
式,整合内外部资源,配合智能仓仓储、物流及市场快反需求,与几百家供应商形成行业核心竞争优势。梳理并优化供应链流程,推拉结合方式组建敏捷柔性供应链,创建新产品研发关键点产品生命周期管理模式和S&OP产销协同模式,产品供应周期由120天缩短至80天,降低库存30%。
培训客户及培训风格:
® 纺织业:广东多拉美有限公司、超盈纺织有限公司、顺德德润纺织厂有限公司、劲霸(中国)经编有限
公司、珈庆内衣辅料有限公司、润达弹性织造有限公司、嘉兴市华严花边织造有限公司、佛山市顺德区新盈针织制衣有限公司、南京裕源纺织有限公司、上海乐曦工贸有限公司、广州市纺联合纺织品有限公司、广州市天海经编装饰织物有限公司、深圳市天然风纺织技术开发有限公司、威仕风制衣厂、安莉芳(中国)服装有限公司、CARVICO HONG KONG LIMITED、施华洛士奇、明新弹性织物(中国)有限公司、开平优丽内衣服装配料有限公司、兴文(李氏)有限公司、新兴集团有限公司、禄基服装配料(深圳)有限公司、科技织带厂有限公司、开平利德威钩带有限公司、德高勾带纺织有限公司、奥特宝家饰(深圳)有限公司、东莞沙田丽海纺织印染有限公司、E. BOSELLI (HK) CO.、BISCHOFF TEXTIL AG、高士线厂、伊藤忠纤维贸易(中国)有限公司、宁波武田纺织有限公司、UTAX HONG KONG CO., LTD.、江苏道吉面料有限公司……
® 制造业:南海祥威达五金制品厂有限公司、凯业五金塑胶制品(深圳)有限公司、冠科金属塑胶(深
圳)有限公司、同兴塑胶五金(深圳)有限公司、中国铝业集团有限公司、重汽车桥、天颖制品厂、上海海泰汽配有限公司、北汽福田汽车股份有限公司、东莞植富商标印刷有限公司、惠州市亿顺丰实业有限公司、安徽中鼎流体系统有限公司、四川二滩实业发展有限责任公司、深圳市长盈精密技术股份有限公司重汽(济南)车桥有限公司、中船澄西船舶修造有限公司……
® 其他:北京京讯递科技、中国移动通信集团有限公司、上海久游网络科技有限公司、东北工业集团有限
公司、深圳市柏志兴环保科技有限公司、武汉淡雅香生物科技有限公司、深圳巴士集团、深圳市通用条码技术开发中心、宁波如意股份有限公司、九江富和建设投资集团有限公司、敬业集团有限公司、欣贺股份有限公司、湖北中烟工业有限责任公司、苏州市烟草公司太仓分公司、武汉卷烟厂、中烟物流技术有限责任公司、中国石油天然气股份有限公司、广东职业理工学院、丽珠医药集团、云南省煤炭产业集团……
® 陈老师授课风格:陈老师的理论扎实,实战经验丰富,逻辑严谨,知行合一,深入浅出,善于结合企业
实际业务场景,融会贯通,将知识转化为快速落地成果。有很强的亲和力,善于激发学员的学习兴趣,注重学员实战技能提升和解决问题能力的培养。